が一貫した行動はとれない

自己矛盾は自助努力できますが、教育者の子供がぐれたりと、自分以外だと困りますよね。社長に限らず、コンサルと実装者で食い違うと「で、あんたえらそうなことをいっているけど、お宅の社員をまずどうにかしたら」となるわけです。もちろん、コンサル同士でも違うわけで、「同じ会社なんだから統一しろ」といわれても無理があるのは理解してあげよう。だから、社長はしっかり社内を理解して、自社でもできていない理想論を語ってはいけないのです。