多様性がキーワード

企業が成長していくと官僚構造が生まれマンモス病にかかって衰退していく。これって血が濃くなると言うか悪い意味での画一化でなく、成功経験に基づく悪しき意思統一なんだろうな。知を新陳代謝するメカニズムとして多様性を組織に埋め込む。どうやって？サブリナ攻撃？