まず、本文より
◆行く前に今日何をするか脳内想定
まぁそうだね。
◆前の日に誰が居て、誰が居ないのか確認
というか、仕事の納期は確認しようよ。
◆前の日に、次の日にやる事をつくっておく
このあたりから、おいおいという感じに。
仕事がないということ?
◆無駄話に参加。
なぜコレが重要なのか。実は話をする事に意義があるのではなく、話に参加し、周りの状況を探る事
が目的である。『あいつは、早く帰りすぎだ』
『あいつに仕事を頼むと余計に仕事が増える』話の輪に入っていれば、そう叩かれる事は無いだろう。
君がいるときには、違う話題をとりあげるから無駄だよ。
◆定時＋10分で終われるようにする
定時キッチリに帰ると、うらまれる。
しかし定時を10分ぐらいすぎると、あたりはタバコやらお茶やらで席を立ちだすので（そういう企業
が多い）そのスキに帰る。
うらまれるの最終退出者にならない限り同じ。
最終退出グループの不気味な連帯感をしらないだろうな。
◆上司が、定時後に会社に戻るか確認。
することがないのに残ってどうするのよ。
◆帰るオーラを消す
帰りそうな方は、独特のモソモソ動作や、落ち着きの無さが目立ちます。それが察知されると、帰る
前からアイツは帰るのか？とバレバレです。
いやいや、定時で帰っていたら、消すまでもなく、バレバレじゃん。
◆電話にでまくる。
電話に出まくると、会社の状況が判るばかりではなく、あいつは仕事をしているなという印象を植えつけることが出来る。逆に居ないと、電話に出てくれる人が居なくて困る為、重宝がられる特典も付く。
電話に出るのって印象に残るほど、すごいことなの。そもそもメールだろうに。
◆たまは遅くまで仕事する
無駄な努力。
面白コメント集
零細町工場に定時なんてねえYO
下らん。下らな過ぎる。
日本は一から十まで協調性，協調性，協調性。
周りの顔色を伺いながら、
人の悪口が当たり前の世界。
こんな日本的な馬鹿げた慣習を根絶するには
在宅勤務を増やすしかない。内容自体は、つまんないね
しかし、空気を読みすぎても、かえってロクなことがないわなまず、『早く帰りたい』と考えることです。
大切な仕事でも無いのに、会社に残っている方々は、「○○より、会社で残業した方が良い」と判断してるだけです。
つまり、大して『早く帰りたい』とは思っていないだけです。
『本当は早く帰りたいのに・・・』などと、心にも無い事は言わない方が良いです。「会社へ行く前に脳内想定」以降は、如何に仕事をサボるかって内容ですね。そういう人は会社にとって要らない人ですから。気が付いたらクビになって、残業しなかったからだとかつぶやいているんでしょうね・・・・
そんなんで早く帰れるんなら苦労せんわ('A`)
これはネタなんでしょうが、残業はコストであり、それをサービス残業としたら、犯罪という意識がない経営陣が問題であり、仮にこんな人を雇用しているとしたら、ダメダメな会社ですよね。
